激发员工最大潜能,让员工实现人生价值最大化;让平凡的人变成不平凡的人...
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除了法定的五险一金外,宝嵩还额外提供员工团体保险与意外保险的福利措施,同时还提供健康检查,使得员工有更完善的生活与安全保障。
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公司对外参照市场薪资水平,提供具有竞争力的薪酬待遇,以吸引并留住优秀人才,且会依据公司整体运营状况,每年进行对应个人绩效的薪资调整;公司对内薪酬体系设计依据个人能力与绩效的挂钩,而非年资导向。